A una persona, segun los convenios colectivos de trabajo que son puestos en funcionamiento en la gran mayoria de los paises con regimenes democraticos se les exige que cumpla ocho horas de trabajo, con un pequeño break de veinte o treinta minutos para comer.
Esto, por supuesto, contempla un marco ideal, es decir: que el empleado trabajara, realmente, ocho horas por un sueldo estipulado por el gobierno en lineas generales y por la empresa en lineas particulares; lamentablemente, aprovechando los baches tipicos de cualquier sistema nueve de cada diez empleados, al menos en España, trabajan muchos menos horas de las pautadas.
Para solucionar este tema, para ponerle fin de manera definitiva, para acabar con la mala relacion patronal-empleados, Systempin lanzo su control de la presencia de empleados de una empresa, una serie de programas que implementan sistemas de huella dactilar y reconocimiento facial para que ningun empleado se aproveche de su situacion.
Con el software de control de presencia de Systempin, un jefe podrá saber la hora de entrada y salida de sus empleados, las horas que han estado presentes, las horas extras, los retrasos y un largo etc..., todo esto en tiempo real.
Este programa comunica con los terminales y descargar los marcajes que los empleados han realizado. Una vez descargados los marcajes, el programa podrá realizar los cálculos de las horas Presentes, Ausentes, Horas Extras, y cualquier otro tipo de horas que queramos distinguir a partir de unos horarios previamente configurados y asignados a los trabajadores de nuestra empresa.
Gracias a la intuitiva interfaz del programa y del uso de colores para la identificación de horarios e incidencias, el usuario podrá ver en un solo vistazo todos los datos del mes del empleado que seleccione, pudiendo distinguir el horario que realiza cada día, las incidencias que ha tenido, las horas de entrada y de salida, los tiempos acumulados en los contadores por cada día.
Si quiere saber más al respecto solo ingrese al sitio web de Systempin. |